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FASE EVALUACIÓN

Responsable (José Melo) Coordinador del Equipo

Tomando en cuenta la siguiente definición:

“Evaluación es el proceso de obtener información y usarla para formar juicios, que a su vez
se utilizarán en la toma de decisiones”. (Tenbrink,2000)


Procedo a informar lo siguiente:

EVALUANDO EL PROYECTO.
   •   Se realizó la conformación de grupos de 5 participantes.

   •   Se eligió un coordinador de Grupo (José Melo).

   •   Se asignaron funciones para el Proyecto de Capacitación Docente Institucional.

              Investigación         Rebeca Estéfano

              Planificación         Jeanneth Martínez

              Producto              Mariela Bobadilla

              Evaluación             José Melo Coordinador

              Autonomía             Bertha Legorreta

   •   Se empezaron a conocer los lineamientos y documentos de ayuda para la realización del
       proyecto.

   •   Se realizaron las coordinaciones respectivas de cada Fase

   •   Inicialmente hubo coordinación inapropiada en general y falta de información hacia las
       compañeras.

   •   Se logró diseñar un nombre, logo, portada y slogan para el Equipo, a través de un largo
       consenso y arduo trabajo de todos los integrantes del Equipo.

   •   Se logró la creación del Blog y a medida que avanzaba se le iba dando Presentación.

   •   Se logró crear y diseñar el Wiki y se procedió a la creación y activación de usuarios.

   •   Se logró establecer la Institución donde se realizará el proyecto.

   •   Se realizaron interacciones a través de Correo electrónico para coordinar el trabajo.

   •   Se subieron fotos, borradores y documentos definitivos tanto al WIKI como al BLOG

   •   Se participó en Las videoconferencias dictadas por el tutor, que sirvieron de apoyo para
       ir mejorando cada una de las fases del Proyecto.
•    Utilización de los diversos recursos de la web 2.0: correos electrónicos, portales, páginas
     web, wiki, creación de videos, diseño gráfico, creación de blogs, animaciones,
     procesadores de texto, hojas de cálculo y otras.

•    Paralelamente, se leyó el material colocado en el AULA, en los Foros: Cafetería Virtual,
     Taller, En sus marcas…listos…fuera…, y los foros creados por el Tutor: Entrenando
     coordinadores, Investigación, Planificación, Evaluación, Wikis, Creación del Producto.

•    Participación acertada de los integrantes del grupo considerando que hay actuación
     activa y pasiva según manifiesta (Ing. Pedro Camacho).

             •       Para una mejor comprensión de lo que se ha realizado durante la
     realización del proyecto de Capacitación Docente visitar la siguiente dirección de nuestro
     WIKI (Caja NEGRA). http://redc5.wikispaces.com/Portada

     EVALUACIÓN DE LAS FASES DEL PROYECTO
     A continuación se presenta a los responsables de cada fase, su actividad y foto

    Nombre del               Fase                    Herramienta                 Foto
    Integrante
Rebeca Estéfano     INVESTIGACIÓN




Jeanneth            PLANIFICACIÓN
Martínez




Mariela             CREACIÓN DEL
Bobadilla           PRODUCTO – O
                    SOLUCION



José Melo           EVALUACIÓN




Bertha              AUTONOMÍA
Legorreta
CUESTIONARIO PARA EVALUAR EL PROYECTO
INSTRUCCIONES

A continuación se le presenta una escala de estimación para evaluar el proyecto. Se
pretende con esta evaluación detectar si este proyecto contribuye o no en la formación de
los asesores de la Universidad Nacional Abierta (UNA) en el uso de las Tecnologías de
información y Comunicación (TIC). La escala de estimación que se presenta contiene
cinco (5) elementos a evaluar y en cada uno de sus ítems se deberá marcar con una “X”
sólo una opción de acuerdo a la leyenda que se le presenta.

Si desea hacer algún comentario adicional o especificar otra información que considere
relevante para mejorar el proyecto y que no se solicite en este instrumento, no dude en
escribir sus sugerencias

LEYENDA

       1. Totalmente en desacuerdo
       2. En desacuerdo
       3. Medianamente de acuerdo
       4. De acuerdo
       5. Completamente de acuerdo
OBSERVACIONES PERSONALES
Considerando el tema de este Módulo “Aprender Haciendo”, creo oportuno manifestar que
todos los integrantes de nuestro equipo REDC.5 hemos dado todo de nuestro esfuerzo,
conocimientos, experiencias y amor a cada una de las tareas encomendadas.

Personalmente considero, independientemente que apruebe o no este módulo; que me queda
una enorme satisfacción interior llena de paz y alegría, todos en algún momento de la vida
sentimos y a veces nos llenamos de temor, eso precisamente es lo que experimenté cuando fui
nombrado Coordinador, sabía que era una gran responsabilidad, pero aún así la tomé, y creo
que lo mismo fue para el resto de compañeras.
Al ser mi primera experiencia como coordinador ELEARNING, creo que cometí muchos errores,
pero como dice el poema:

“Caminante, son tus huellas el camino y nada más; Caminante, no hay camino, se hace
camino al andar. Al andar se hace el camino, y al volver la vista atrás se ve la senda que
nunca se ha de volver a pisar. Caminante no hay camino sino estelas en la mar”.                   (Antonio
Machado)

Me atrevo a decir que esas dudas y temores que tenía, se han esfumado y con seguridad afirmo
no haberme equivocado de profesión.

La presente evaluación la realizamos enfocados desde el aspecto humano y el aspecto
profesional, esperando que lo sepamos tomar con madurez y responsabilidad; que es lo que nos
caracteriza a nosotros como docentes.

BIBLIOGRAFIA
Bernard, J. (2000). Modelo Cognitivo de Evaluación Educativa. Escala de Estrategias de Aprendizaje
Contextualizado (ESEAC). Madrid: Ediciones NARCEA

Padilla, M. (2001). Técnicas e instrumentos para el diagnóstico y la evaluación educativa. Madrid. Editorial
CCS




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Evalua final redc5

  • 1. FASE EVALUACIÓN Responsable (José Melo) Coordinador del Equipo Tomando en cuenta la siguiente definición: “Evaluación es el proceso de obtener información y usarla para formar juicios, que a su vez se utilizarán en la toma de decisiones”. (Tenbrink,2000) Procedo a informar lo siguiente: EVALUANDO EL PROYECTO. • Se realizó la conformación de grupos de 5 participantes. • Se eligió un coordinador de Grupo (José Melo). • Se asignaron funciones para el Proyecto de Capacitación Docente Institucional. Investigación Rebeca Estéfano Planificación Jeanneth Martínez Producto Mariela Bobadilla Evaluación José Melo Coordinador Autonomía Bertha Legorreta • Se empezaron a conocer los lineamientos y documentos de ayuda para la realización del proyecto. • Se realizaron las coordinaciones respectivas de cada Fase • Inicialmente hubo coordinación inapropiada en general y falta de información hacia las compañeras. • Se logró diseñar un nombre, logo, portada y slogan para el Equipo, a través de un largo consenso y arduo trabajo de todos los integrantes del Equipo. • Se logró la creación del Blog y a medida que avanzaba se le iba dando Presentación. • Se logró crear y diseñar el Wiki y se procedió a la creación y activación de usuarios. • Se logró establecer la Institución donde se realizará el proyecto. • Se realizaron interacciones a través de Correo electrónico para coordinar el trabajo. • Se subieron fotos, borradores y documentos definitivos tanto al WIKI como al BLOG • Se participó en Las videoconferencias dictadas por el tutor, que sirvieron de apoyo para ir mejorando cada una de las fases del Proyecto.
  • 2. Utilización de los diversos recursos de la web 2.0: correos electrónicos, portales, páginas web, wiki, creación de videos, diseño gráfico, creación de blogs, animaciones, procesadores de texto, hojas de cálculo y otras. • Paralelamente, se leyó el material colocado en el AULA, en los Foros: Cafetería Virtual, Taller, En sus marcas…listos…fuera…, y los foros creados por el Tutor: Entrenando coordinadores, Investigación, Planificación, Evaluación, Wikis, Creación del Producto. • Participación acertada de los integrantes del grupo considerando que hay actuación activa y pasiva según manifiesta (Ing. Pedro Camacho). • Para una mejor comprensión de lo que se ha realizado durante la realización del proyecto de Capacitación Docente visitar la siguiente dirección de nuestro WIKI (Caja NEGRA). http://redc5.wikispaces.com/Portada EVALUACIÓN DE LAS FASES DEL PROYECTO A continuación se presenta a los responsables de cada fase, su actividad y foto Nombre del Fase Herramienta Foto Integrante Rebeca Estéfano INVESTIGACIÓN Jeanneth PLANIFICACIÓN Martínez Mariela CREACIÓN DEL Bobadilla PRODUCTO – O SOLUCION José Melo EVALUACIÓN Bertha AUTONOMÍA Legorreta
  • 3. CUESTIONARIO PARA EVALUAR EL PROYECTO INSTRUCCIONES A continuación se le presenta una escala de estimación para evaluar el proyecto. Se pretende con esta evaluación detectar si este proyecto contribuye o no en la formación de los asesores de la Universidad Nacional Abierta (UNA) en el uso de las Tecnologías de información y Comunicación (TIC). La escala de estimación que se presenta contiene cinco (5) elementos a evaluar y en cada uno de sus ítems se deberá marcar con una “X” sólo una opción de acuerdo a la leyenda que se le presenta. Si desea hacer algún comentario adicional o especificar otra información que considere relevante para mejorar el proyecto y que no se solicite en este instrumento, no dude en escribir sus sugerencias LEYENDA 1. Totalmente en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Medianamente de acuerdo 4. De acuerdo 5. Completamente de acuerdo
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. OBSERVACIONES PERSONALES Considerando el tema de este Módulo “Aprender Haciendo”, creo oportuno manifestar que todos los integrantes de nuestro equipo REDC.5 hemos dado todo de nuestro esfuerzo, conocimientos, experiencias y amor a cada una de las tareas encomendadas. Personalmente considero, independientemente que apruebe o no este módulo; que me queda una enorme satisfacción interior llena de paz y alegría, todos en algún momento de la vida sentimos y a veces nos llenamos de temor, eso precisamente es lo que experimenté cuando fui nombrado Coordinador, sabía que era una gran responsabilidad, pero aún así la tomé, y creo que lo mismo fue para el resto de compañeras.
  • 9. Al ser mi primera experiencia como coordinador ELEARNING, creo que cometí muchos errores, pero como dice el poema: “Caminante, son tus huellas el camino y nada más; Caminante, no hay camino, se hace camino al andar. Al andar se hace el camino, y al volver la vista atrás se ve la senda que nunca se ha de volver a pisar. Caminante no hay camino sino estelas en la mar”. (Antonio Machado) Me atrevo a decir que esas dudas y temores que tenía, se han esfumado y con seguridad afirmo no haberme equivocado de profesión. La presente evaluación la realizamos enfocados desde el aspecto humano y el aspecto profesional, esperando que lo sepamos tomar con madurez y responsabilidad; que es lo que nos caracteriza a nosotros como docentes. BIBLIOGRAFIA Bernard, J. (2000). Modelo Cognitivo de Evaluación Educativa. Escala de Estrategias de Aprendizaje Contextualizado (ESEAC). Madrid: Ediciones NARCEA Padilla, M. (2001). Técnicas e instrumentos para el diagnóstico y la evaluación educativa. Madrid. Editorial CCS ÁREA DE COMENTARIOS: Puedes dejar tus comentarios en este apartado. Muchas Gracias.